11月12日，公司召開黨委理論學習中心組學習會議，集中學習中省及兩級集團重要會議和文件精神，公司領導班子全體成員參加學習，公司黨委書記杜東興主持會議并講話。

        會上，集中學習了習近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示批示精神，黨中央關于黨紀學習教育、黨的建設工作、巡視、民族、宗教等方面會議精神，及陜西省委、省國資委黨委組織召開的重要會議精神、駐陜煤集團紀檢監(jiān)察組關于加強對集團公司、“一把手”和領導班子成員監(jiān)督的實施辦法，傳達學習了張文琪董事長在陜鋼集團開展黨的二十屆三中全會精神宣講會精神，集體學習了陜鋼集團黨政工發(fā)出的《大干50天 決勝總目標》號召令，并圍繞“強化作風建設，全力打贏硬仗”主題進行了專題研討交流。

        結合學習研討內容，會議對今后工作提出具體要求：一是要扎實落實張文琪董事長到陜鋼集團宣講黨的二十屆三中全會精神時的講話精神，深入學習領悟“六個要求”內涵，開展專題研討，形成總體工作思路方案，夯實舉措，推動改革工作持續(xù)深入;二是要按照陜鋼集團《大干50天 決勝總目標》號召令的要求，制定方案，逐級做好任務目標的分解和落實工作，同時積極做好宣傳動員和思想引導，營造“大干50天 決勝總目標”的濃厚氛圍，確保年度目標任務全面實現;三是要把握新時代企業(yè)文化工作的新方向，探討全面推進企業(yè)文化建設的新思路、新方法，按照陜煤集團“奮進者”文化體系建設要求，通過豐富和完善，形成龍鋼公司企業(yè)文化建設綱要，指導各項工作的高效開展，發(fā)揮好企業(yè)文化凝心聚力的軟實力作用;四是要深刻領悟中省及國資委關于整治形式主義為基層減負部署要求的重大意義、政治考量，準確把握整治形式主義為基層減負的剛性約束、底線要求，結合企業(yè)實際整治形式主義為基層減負，減少各類會議，以專題會和短會為主，提高會議效率，運用價值流分析工具，提高工作質效，嚴格執(zhí)行制度、措施，嚴防工作加碼和安全管理方面的形式主義、官僚主義;五是要夯實年終沖刺期的各級安全責任，切實做好保生產穩(wěn)增長、推進“三定”改革等關鍵時期的安全防范工作，落實好冬季各項安全措施，確保“百日安全行動”目標順利實現，同時要做好今年安全管理工作的盤點分析，謀劃好2025年的安全工作;六是要認真落實《駐陜煤集團紀檢監(jiān)察組關于加強對集團公司、“一把手”和領導班子成員監(jiān)督的實施辦法》，強化黨風廉政建設主體責任落實，全面提升黨群系統(tǒng)干部隊伍素質和能力，為黨群系統(tǒng)工作更好地服務生產、融入經營做好保障。