5月23日上午，陜鋼集團(tuán)2025年復(fù)合型技術(shù)管理人才高級(jí)研修班在陜鋼培訓(xùn)中心開(kāi)班。陜鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)，北京科技大學(xué)管莊校區(qū)副院長(zhǎng)張軍凌，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人、大西溝礦業(yè)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、帶班老師及156名學(xué)員等參加開(kāi)班儀式。

武軍強(qiáng)指出，今年以來(lái)面對(duì)鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，集團(tuán)公司貫徹落實(shí)省委、省政府批示精神和陜煤集團(tuán)相關(guān)要求，堅(jiān)持以“三提升一轉(zhuǎn)型”為抓手，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，在全體干部職工的努力下，集團(tuán)主要指標(biāo)和挖潛增效成果方面有所改善，但是與區(qū)域?qū)?biāo)企業(yè)、行業(yè)數(shù)據(jù)相比，仍存在不小的差距，容不得我們有絲毫懈怠。他強(qiáng)調(diào)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，我們唯有做優(yōu)產(chǎn)品、做強(qiáng)質(zhì)量、做好服務(wù)、做大產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值，才能站穩(wěn)腳跟、不斷發(fā)展，這些歸根結(jié)底都要靠我們的人才支撐。此次研修班正是集團(tuán)公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步培養(yǎng)儲(chǔ)備復(fù)合型技術(shù)管理人才的重要舉措，他對(duì)參培人員提出四點(diǎn)希望和要求：

一是高度重視，潛心學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，彌補(bǔ)能力素質(zhì)短板，爭(zhēng)當(dāng)復(fù)合型人才。培訓(xùn)是員工最大福利，本次研修班由北京科技大學(xué)承辦，經(jīng)過(guò)集團(tuán)人力資源部的精心策劃，邀請(qǐng)匯聚了行業(yè)頂尖專(zhuān)家教授講授最前沿的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要珍惜機(jī)會(huì)，放平心態(tài)，全身心投入學(xué)習(xí)中，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，彌補(bǔ)知識(shí)短板和能力弱項(xiàng)，打破經(jīng)驗(yàn)主義和思維局限，充分汲取知識(shí)養(yǎng)分，轉(zhuǎn)化為自身的能力素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)能擔(dān)大任的復(fù)合型技術(shù)管理人才。

二是以學(xué)促干，主動(dòng)作為，積極踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，促進(jìn)企業(yè)降本增效。當(dāng)前正處于集團(tuán)打好“八大硬仗”的“攻堅(jiān)加速期”、堅(jiān)定推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“重要窗口期”，要用好“學(xué)習(xí)”這個(gè)基本功，努力解決“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，凝聚共識(shí)，更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)。本次研修班培訓(xùn)方向精準(zhǔn)，緊扣集團(tuán)降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，要主動(dòng)將所學(xué)與踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”相融合，以學(xué)促干，為推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供長(zhǎng)效化支撐。

三是勤思善學(xué)，學(xué)以致用，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和精益管理水平。在鋼鐵行業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展趨勢(shì)下，集團(tuán)當(dāng)下亟須構(gòu)建技術(shù)與管理雙輪驅(qū)動(dòng)體系，來(lái)賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。這就要求我們的復(fù)合型技術(shù)管理人才具備跨領(lǐng)域的知識(shí)融合與實(shí)踐創(chuàng)新能力，打破專(zhuān)業(yè)壁壘，將工藝技術(shù)與精益管理、智能制造等知識(shí)有機(jī)結(jié)合，積極思考如何運(yùn)用所學(xué)解決工作中的實(shí)際問(wèn)題、難點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步與管理提升，不斷創(chuàng)新創(chuàng)效。

四是嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)于律己，展示過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的作風(fēng)形象。此次研修班不僅是學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，更是展示個(gè)人、單位素養(yǎng)、精神面貌的舞臺(tái)，要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)于律己，營(yíng)造風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)氛圍。要胸懷使命感和責(zé)任感，積極參與交流研討，激發(fā)靈感、拓展思維，增長(zhǎng)知識(shí)、提高能力，相互學(xué)習(xí)、共同提高，以?xún)?yōu)良的學(xué)風(fēng)和精干的作風(fēng)展示陜鋼技術(shù)骨干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

張軍凌介紹了北京科技大學(xué)的發(fā)展情況和專(zhuān)業(yè)特色，指出一直以來(lái)北京科技大學(xué)與陜鋼集團(tuán)在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面有著多維度、全方位的合作。此次研修班正是校企合作的一項(xiàng)重要成果，是推動(dòng)高校、企業(yè)科研力量?jī)?yōu)化配置和資源共享，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合的一個(gè)有力抓手，是深入落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措。他對(duì)本次研修班學(xué)員提出“腳踏實(shí)地、學(xué)用相長(zhǎng)，同心同向、互勉共進(jìn)”兩點(diǎn)殷切希望。

會(huì)上，大西溝礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理尚巍巍作了致辭，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理馬敏宣讀了成立班委會(huì)的通知，北科大韓大海主任宣讀了培訓(xùn)紀(jì)律要求，龍鋼公司、漢鋼公司2名學(xué)員代表結(jié)合兩主業(yè)實(shí)際，帶著思考和問(wèn)題做了表態(tài)發(fā)言。

據(jù)悉，本次研修班歷時(shí)7天，分鐵前、鋼軋兩個(gè)班，既有培養(yǎng)復(fù)合型能力素質(zhì)的合班課程，又有深入講解的分班課程。呈現(xiàn)“三高”特點(diǎn)，學(xué)員起點(diǎn)高，均來(lái)自?xún)芍鳂I(yè)鐵前、鋼后及智能制造關(guān)鍵崗位的核心技術(shù)骨干和管理人員；課程起點(diǎn)高，圍繞行業(yè)前沿理論，聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展所需；培訓(xùn)要求高，設(shè)置了隨堂考核、交流研討、結(jié)業(yè)報(bào)告等環(huán)節(jié)，旨在取得切切實(shí)實(shí)的培訓(xùn)效果，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。（郭晶 曾莉）