為扎實(shí)推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，馳而不息糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，龍鋼公司煉鋼廠紀(jì)委提高政治站位，創(chuàng)新工作方式，完善工作舉措，緊盯重要節(jié)假日，早提醒、早部署，做好日常廉潔警示教育，以思想教育、監(jiān)督檢查、文化浸潤(rùn)三向發(fā)力，筑牢廉潔防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

聚焦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，下好教育提醒“先手棋”

        該單位紀(jì)委注重節(jié)前廉潔教育提醒，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、周例會(huì)、班前班后會(huì)等，組織全員學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”》等。同時(shí)，通報(bào)各類節(jié)假日違規(guī)違紀(jì)典型案例，充分發(fā)揮負(fù)面典型的警示、震懾作用，確保全員知敬畏、守規(guī)矩、做表率。發(fā)送關(guān)于節(jié)假日的廉潔規(guī)定文件，引導(dǎo)黨員干部、班組長(zhǎng)以上管理人員樹(shù)牢廉潔自律意識(shí)，從思想上正本清源、固本培元。并要求黨員干部嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，力戒節(jié)日腐敗，自覺(jué)涵養(yǎng)清廉之風(fēng)，做到在其位、謀其職、負(fù)其責(zé)、盡其事，常懷律己之心、敬畏之心，營(yíng)造廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正的干事氛圍。

緊盯重點(diǎn)區(qū)域，下好監(jiān)督檢查“關(guān)鍵棋”

        該單位紀(jì)委精準(zhǔn)施策、靶向監(jiān)督，積極開(kāi)展節(jié)前專項(xiàng)監(jiān)督檢查、節(jié)中明察暗訪等工作，制定《煉鋼廠紀(jì)委2025年關(guān)于節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)及明察暗訪工作的實(shí)施方案》。以黨支部為單位成立監(jiān)督檢查小組，聚焦違規(guī)使用公款、違規(guī)收送禮品等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為，以及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展全覆蓋監(jiān)督檢查。同時(shí)，采取“四不兩直”及線上線下結(jié)合的方式，組織紀(jì)委委員、支部書(shū)記深入各區(qū)域重要場(chǎng)所，如學(xué)習(xí)室、辦公室、操作室等深挖細(xì)查存在問(wèn)題。對(duì)通報(bào)問(wèn)題動(dòng)態(tài)跟蹤整改，確保閉環(huán)銷號(hào)，釋放“嚴(yán)信號(hào)”，營(yíng)造廉潔氛圍。

深耕文化浸潤(rùn)，下好清廉根基“長(zhǎng)遠(yuǎn)棋”

        該單位紀(jì)委豐富廉潔教育載體，充分利用現(xiàn)場(chǎng)顯示屏在節(jié)假日播放違規(guī)違紀(jì)案例及廉潔短片，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。結(jié)合廉潔警示要求，組織黨員干部參觀廉潔文化長(zhǎng)廊，開(kāi)展廉潔警示教育3次，由員工自主精心創(chuàng)作廉潔漫畫(huà)2幅。為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，由支部書(shū)記帶領(lǐng)黨員干部讓學(xué)習(xí)進(jìn)工段、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。同時(shí)，充分發(fā)揮黨員干部家屬的教育監(jiān)督作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理，常態(tài)化開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)，激活監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，提醒黨員干部做到慎獨(dú)、慎微，督促黨員干部自覺(jué)凈化生活圈、社交圈、朋友圈，全面營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。